Angebotsform

Veränderungen kommen schleichend, sind kumulativ und werden plötzlich wirksam. Deshalb sollte sich der Unternehmer immer wieder vom Tagesgeschäft lösen und sich Gedanken über die Zukunft machen.

Die Unternehmensentwicklung setzt an diesem Punkt an, bindet die Mitarbeiter, welche für die Umsetzung der Veränderungen wichtig sind ein und fördert ihre Wandlungsfähigkeit.

Hiermit werden klare Rahmenbedingungen geschaffen, welche die Motivation erhöhen, Kapazitäten schaffen und die Entwicklung von Erfahrung fördern.

Der Unternehmer entscheidet, ob diese Vorausschau in Form einer

- Teamarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
- Begleitung
- Schulung

durchgeführt wird.